الاثنين، 10 مارس 2014

دورات القيادة والإدارة لشهر مارس 2014 م‏ (protic for training )




تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات



بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات









الـقـيـادة والإدارة لشـهـر مــارس 2014م


















• استراتيجيات الإدارة العليا في التخطيط ‎2014/03/16‎ دبى



• التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات ‎2014/03/16‎‏ دبى



• مهارات وفنون التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين ‎2014/03/16‎‏ دبى



• تنمية المهارات الادارية والاشرافية والقيادية ‎2014/03/16‎‏ دبى



• قيــادة وتطــوير فــرق عمــل ابـــداعيـة وعالــية الأداء ‏‎2014/03/16‎ اسطنبول


• الأداء الإداري والمتفوق من خلال تبسيط الإجراءات وتفويض المهام ‎2014/03/23‎ دبى



• تطوير القدرات القيادية - تحفيز و تطوير و تشجيع الآخرين للتميز ‎2014/03/23‎‏ دبى



• القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـداد الـخطط الاداريـة ‏ ‎2014/03/23‎ القاهرة



• التفويض والتنسيق الإداري ومتابعة وتقييم الأداء ‎2014/03/23‎‏ دبى



• مهارات وإستراتيجيات التفاوض ‎2014/03/23‎‏ دبى



• مهارات الإشراف الفعال ‏‎2014/03/23‎ اسطنبول


• التخطيط الاستراتيجي ‏ ‎2014/03/23‎‏ اسطنبول



• دور المدراء القادة في التطوير الإداري ‎2014/03/30‎ لندن



• تحليل الأعمال واستخراج المؤشرات لقياس وتحليل الأداء وتحقيق النتائج ‎2014/03/30‎ دبى



• القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط ‏‎2014/03/30‎ لندن



• التخطيط الإستراتيجي وتحديد الرؤية المستقبلية للمنظمة ‎2014/03/30‎ دبى




• دعم واتخاذ القرارات الإستراتيجية في عالم الأزمات ‎2014/03/30‎‏ دبى



• القيادة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي الإبتكارى وإدارة الأهداف ‎2014/03/30‎‏ دبى



• تنمية مهارات المديرين فى مواجهة الأزمات ‏‎2014/03/30‎ اسطنبول



• الوظائف الادارية وفقا للنظريات الحديثة ‎2014/03/30‎‏ دبى ‏

















ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل



بروتيك لحلول التدريب والإستشارات








Mobile : 00201156637750





Mobile : 00971566935393





Viber & WhatsApp : 00971527295776





E-Mail : info@proticg.com





Web site : www.proticg.com





Skype : Proticg.com















via مجالس الساهر http://ift.tt/1cJ4IMt

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق